我院进行第二期教师执教能力考核

          为加强对新教师执教能力的培养，提升新教师教学技能，夯实教学基本功，助力新教师“站上讲台，站好讲台”，根据《重庆信息技术职业学院2021年新教师执教能力考核方案》的文件精神，我院于2021年8月18日在天城校区1-212会议室开展了本次新教师执教能力考核。由应用技术学院院长常世晓担任考核组长，教学副院长王祖华，教研室主任陈长梅和幸立亚、马宝国两位老师为考评小组成员。接受考核的有冯丽、陈潇语、邹现、谭春芳、王欣、刘红、冯莉、宋杰、廖双等共计9位新教师。

本次考核工作着重对新教师分析教材、确立教学目标、设计教学方案、选择教学方法、融入课程思政元素、运用教学语言、使用现代教育技术等能力进行考核。考核采取“说课＋试讲”的形式，每位教师根据教学内容，独立设计出教学方案，并结合课件，进行10分钟说课及20分钟试讲。然后由考评组根据评价项目标准，实际情况综合打分，最终作出合格”或“不合格”的综合评价。9名新教师执教能力本次考核结果均为“合格”，全部通过。

  讲授结束后五位评委分别对新教师教学情况作了现场点评。对大家的说课技巧和授课能力给予了充分肯定和赞扬，从考核情况来看，大家在前期均做了较为充分的准备工作，说案规范，课件精美，授课思路清晰、重点突出、时间把握较准，充分展示了各自的教学特点和风格，本次考核工作收到了预期效果。

接着，教学副院长王祖华针对大家的不足之处，提出建议：

教师上课要注意语速适当，声音的抑扬顿挫，营造有趣的课堂氛围，让学生都参与到课堂中来，加强师生互动，吸引学生注意力，注重课堂感染力，从而提高学生学习兴趣，同时将思政元素有机的融入课堂，达到育人的目的。

最后，常世晓院长强调：大家在以后的教学工作中都要像今天一样，需认真备课，做足充分准备，站上讲台才能有底气，不断提高上课质量，注重课堂反思，多向有经验的老教师学习，发现自身不足并及时纠正，持续改善和提升教学能力。

经过本次新教师的执教能力考核，很大程度上帮助了大家发现目前自身存在的问题，对提高他们的教学能力有极大的促进和鞭策作用，同时也增强了他们的信心。我们充分相信每一位新教师一定会在专业发展的道路上走得更远、更稳、更精彩！