2020年秋季师资招聘公告

1

专任教师

计算机大类

7

1、计算机相关专业本科及以上学历，能进行网络维护。
  2、能服从领导的工作任务安排，能承担计算机基础、物联网技术、ACCESS数据库，web软件技术，photo、flash、3Dmax建模的教学工作。
  3、具有良好的语言表达能力，能适应学院教学、具备教师气质和形象，具有一定教学经验。

2

汽修专业/新能源汽车技术

5

1、本科及以上学历，车辆工程相关专业毕业。
  2、能服从领导的工作任务安排，能承担汽车专业类汽车电气设备构造与维修、汽车维修接待实务、汽车零部件识图与测绘、汽车概论等课程的教学工作；
  3、具有良好的语言表达能力，能适应学院教学、科研和管理工作要求，有高校或企业经验者优先。

3

汽修专业

2

汽车实训指导教师

4

学前教育方向

2

学前教育方面工作经验，幼儿发展专业

5

软件技术、云计算技术与应用、大数据技术与应用、移动互联应用技术

2

1、本科及以上学历，计算机科学相关专业；
  2、熟悉JSP/Servlet/PHP/javaBeans/Jdbc/ajax等其中的一种开发技术；
  3、熟悉流行开源框架，如spring、hibernate、struts2、Mybatis、ThinkPHP等；
  4、JAVA基础扎实，熟悉面向对象、IO、多线程，反射机制以及网络编程；                    
  5、熟悉PHP+MySql+Apache开发，熟悉常见的数据结构和算法，具备良好的编程习惯及较强的文档编写能力，了解WEB缓存技术,具有很好的代码编写能力和良好的代码编程习惯；                     
  6、熟悉SQL语言,使用过Mysql、SQLServer等数据库中的一种或多种；                        
  7、熟悉web前端开发技术,HTML5/JavaScript/   CSS3/JQuery/BootStrap等；         
  8、有项目开发经验优先。

6

计算机网络技术

2

1、网络工程或相关专业本科以上学历；
  2、熟悉服务器、交换机、路由器配置、网络综合布线；
  3、获得CCNA、CCMP证书者或有相关工作经验者优先。

7

社区康复/康复治疗技术/健康管理

2

基础医学或临床医学教师，学历：本科，用1年工作经验。

8

2

护理专业教师 学历：本科，有1年工作经验.

9

2

针灸推拿学教师，学历：本科，有1年工作经验.

10

1

健康管理专业教师，学历：本科，需求1名。

11

传媒公司工作人员

编导策划人员

3

1、大专学历以上，影视及相关专业；
  2、1-3年工作经验，具有良好的审美水准和优秀的文学功底，天赋优秀者可降低经验要求；
  3、喜欢编导策划工作，热爱影视行业，有创造优秀作品的强烈使命感；

12

摄制人员

5

1、一年及以上视频拍摄工作经验，熟悉多媒体及相关专业毕业优先考虑；
  2、熟练使用熟练操作摄像机，单反设备，懂布光，能正确指导演员进行合理表演，心思细腻等；
  3、熟悉高清标清影片制作流程及各种手法视觉效果表达能力强对作品的主题创意、标版设计、节奏和色彩等方面有较好的把握能力；
  4、具备后期编辑、制作工作经验有一定的文字编辑能力对标题、导语有自己独特见解，能够独立完成视频的拍摄；
  5、具有认真、严谨、务实的工作态度和责任心；
  6、具备良好的组织、协调、沟通能力，团队意识和服务意识；

13

后期制作人员

5

1. 大专及以上学历（条件优秀者可放宽学历），熟练使用AE\EDIUS\PR\AU\PS\DaVinci 等相关软件，有摄像功底；
  2. 对画面、镜头整体把握力强，对色彩、构图、节奏感觉敏锐；
  3. 富有创意思维，熟悉当下视频媒体的发展趋势与制作手段（B站、微博等新媒体），乐于尝试新的内容形式及创作风格。
  4. 良好的沟通能力和团队合作精神，能承受较强的工作压力。

14

新媒体运营

3

1、专科及以上学历，有公众号和抖音运营相关经验。
  2、 热爱互联网，对抖音、微信公众号、快手、微博、SNS、博客、论坛等平台有浓厚兴趣或深刻。
  认识，并且善于把握用户的各层次需求。 具有较强的规划、分析能力和创新意识，敏感的对待产品和数据的运营，思维清 晰而有条理。
  3、思维活跃具有良好的理解能力和团队精神，接受公司的工作安排。热爱本职工作，工作细心，责任心强，富有想象力和工作激情。

福利待遇

五险一金、年终奖、交通补贴、带薪寒暑假，节假日福利待遇按学院相关规定发放。

住房保障

在万州无房人员提供独立住房一间（独立卫生间）、相应的生活家居用品。

学历奖励

鼓励教职工学历提升，在校工作期间提升学历获取硕士、博士学位教师给予资金奖励。

职称晋升

开通国评职称晋升平台，符合条件人员可逐级晋升相应的职称。

职务晋升

实行中层管理干部竞聘上岗制度，三年一竞聘，鼓励有志从事管理岗的中青年教职工竞聘上岗，为中青年教职工发展提供平台。