6月21日下午16:30,人力资源处在中型会议室举办了2021年教职工转岗培训。校长助理李雪玲,学院办公室副主任黄吉祥,指导教师陈艳、全文及转岗人员黄晶铧、陈红邑、王婷婷、周锦辉参加了培训开班仪式。开班仪式由人力资源处常务副处长徐超主持。
会上,人力资源处常务副处长徐超说,此次共有教学学工的行政大类岗位的4名教职工,参加为期1个月的转岗培训,培训分两个板块+两个阶段进行,两个板块分别是:由人力资源处负责基本业务技能培训,由业务部门负责本部门专业技能培训。两个阶段:一是“一对二”的全程帮扶指导,即一名指导老师负责指导两名学员;二是在岗实践能力培训。他指出,此次基本业务技能培训的内容,主要是我校办文办会办事基本操作流程的达标培训;此次转岗培训的主要目的是进一步强化岗位技能,提高人岗匹配度,提升岗位履职能力,使转岗人员尽快融入新岗位。他强调,全体参训人员要充分认识到转岗培训的重要性,要认真学习,通过培训进一步掌握新的岗位技能,满足新岗位需求。
本次转岗培训总指导教师、学院办公室副主任黄吉祥结合自己长期从事文字工作经历,从公文格式、公文规范处理、公文写作技巧、公文注意事项等方面与大家进行了分享,并希望大家以这次培训为契机,学以致用,学用结合,多学多看、多写多练、多改多思,不断提升公文写作水平,通过不断的积累和沉淀逐渐向专业化迈进。
培训结束后,校长助理李雪玲对此次培训进行了总结。她指出,转岗考核只是一种手段,最终目的是通过培训,不断提高专业技能,使大家能够更快的融入新岗位。
开班仪式