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重庆信息技术职业学院人事处公告

2017-11-01
人事处
    为了建设一支高素质的职教师资队伍,使新教师快速顺利进入角色,严把“上岗”关,2014年9月4日学校组织了新教师试讲考核。副院长刘孔庆;教学督导王自全、余先伦、何京蓉、胡光,教务处处长付世平、副处长魏军、人事处副处长李雪玲、部分指导教师参加此次了试讲。
    本次试讲共有杨松等7名新教师参加,试讲时间为20分钟,评委点评5分钟,试讲教师备课充分,PPT制作精美,在试讲过程采用视频、图片、案例相结合进行教学,教师普通话流利、标准,教态亲切、自然,知识信息量较大,课堂设计有一定的吸引力,本次试讲整体效果良好,充分展示了新教师较强的专业知识,为我校教学工作增添新的活力。同时,对于试讲中的不足,评委结合自己多年的教学经验提出了意见和建议,让试讲新教师收获颇多,在以后教学中注重引导培养学生的创造性思维能力、创新能力。
    最后,副院长刘孔庆鼓励新教师专研教材,建立自信,树立良好的教师形象,努力作一名合格的高校教师。