重庆信息技术职业学院人事处公告

  人事处工作简报

二〇一四年第四期

人事处                                                                                     2014年5月12日

本期摘要：

      ●4月份《绩效积分奖励办法》实施情况

      ●运行中存在的主要问题

      ●下一阶段实施中应注意的问题

      2014年5月8日在中型会议室督察办主持召开了4月绩效积分终审会，副院长田思林、党委书记刘百顺、人事处、教学辅助中心等部门相关人员参加了此次会议。

一、4月份《绩效积分奖励办法》实施情况

     通过全校各部门、教职工申报，各业务部门与相关领导审核，人事处汇总，并由督察办、人事处、学院办公室、教学辅助中心等相关职能部门共同终审，经公示、申诉和集团监察部裁定，4月部门全勤6个，个人全勤132人，加分417项，减分23项。

      二、运行中存在的主要问题

      根据4月《绩效积分奖励办法》的实施结果，存在的主要问题是：1.《绩效积分奖励办法》学习不到位，不按照《绩效积分奖励办法》考核要点，将不属于考核要点项目进行申报或仍参照旧版进行申报；2.申报部门、业务部门未严格按照报送时间进行申报与审核。

      三、下一阶段实施中应注意的问题

     1、各职能部门、考核要点业务审核部门严格按照《办法》规定，积极申报、严把审核关。如经审查发现有审核结果与《办法》考核要点不符，业务审核部门将按《办法》相关条款进行处理。

2、请各部门、业务审核部门严格按照绩效积分申报时间结点进行申报与处理。高效、准确做好绩效积分各类申报表的流转。5月绩效积分申报工作凡超过申报时间的，各业务部门均不予接收。

3、请对绩效积分公示结果有异议部门（个人）严格按照申诉时间进行申诉。

 人事处

                                                                       2014年5月12日