为保障期末教育教学工作正常进行,软件学院2022年6月21日下午14:00在1-311会议室组织召开了期末教学检查工作会,执行校长田思林、教务处副处长杨洪梅、招生办主任兼教务处副处长郭礼明、教辅中心主任丁科以及教务处工作人员桑茂海,软件学院教学副院长陈长亮、大数据专业群带头人骆华、网络与通信专业带头人王瑾,2019级毕业班全体辅导员参加了本次会议。会议由软件学院教学副院长陈长亮主持会议。
陈院长向检查组汇报了软件学院本期的教学情况:一是关于2022届毕业生回校领取毕业证接待工作准备情况,毕业生返校期间多场毕业生座谈会安排情况和对就业困难学生给予就业指导帮扶工作。二是关于2022届毕业生毕业率相关工作,在保障所有学生正当合法权益前提下,尽力协助2022届学业未合格学生最终完成学业。三是关于本期课程考核、教学反思工作安排情况。四是关于暑假教职工安排及小学期开课准备情况,包括互联网学院的教学支持、教师参加考评员认证培训、小学期教学安排、教师到企业顶岗实习等。五是关于教师参与大数据技术专业评估准备工作。六是关于校企合作洽谈相关工作,包括目前已与中石化江汉油田采气一厂达成协议,暑假安排教师到企业顶岗;本周将到环松工业集团考察,洽谈与企业深度融合,服务专业对口精准就业。
教务处副处长杨洪梅肯定了软件学院教学工作,并对二级学院教学反思的开展提出了具体的要求。通报了教务处近期将要开展教师讲课比赛要求二级学院积极准备。同时就小学期卫考占用机房要求二级学院提前做好教学调整方案。
执行校长田思林对软件学院的工作提出具体要求,一是2022届毕业生相关工作,要求工作细致、数据准确、动作到位。二是毕业生座谈会,座谈会要不拘形式,不限于只是举办二级学院座谈会,也可以安排校级领导参与学生座谈会,通过座谈会了解学生的生活和就业情况让学生有归属感也可以为学生排忧解难。三是毕业生问卷调查,问卷调查可以早点发给学生,可以根据问卷调查提前了解学生情况并为学生提供相应帮助,通过问卷调查反馈的相关信息为教育教学改革提供思路。四是2022届学生毕业率,要求对合格率相对较低的专业逐个联系未合格的学生,找到未合格原因、帮助学生克服困难以达到学业合格标准。毕业率相对较低的专业在教学反思时要客观、深入,直面问题并给出有效解决问题的措施。五是期末考试及阅卷工作,真正做到关注、关爱学生,保质保量如期完成相关工作。六是暑假期间小学期工作,教师工作安排要张弛有度,充分利用考评员认证学习机会提升专业素质,扎实开展教师顶岗实习,高效结合校企合作、大师工作室开展工作,这样才能更好的为教育教学提供支撑。
执行校长田思林在总结发言中表示,软件学院有合理的管理团队,有稳定的师资队伍,要合理利用现有师资队伍,尽量把专业带头人、骨干教师解放出来做创造性的工作,结合二级学院实际情况进行教学手段、教学方法改革。要合理利用校企合作资源,真正做到产教融合、校企合作、因材施教,为“人无全才、人人有才、人人成才”的培育目标而努力奋斗,通过多方努力最终达到培养人才的目的,做出成效,做出效果。
通过此次教学检查反映出软件学院教学运行中的问题和不足,软件学院对反映出的有关问题本着实事求是、虚心学习的态度,接下来会进行深入分析,着手解决相关问题,通过全院师生共同努力为学院的人才培养不懈奋斗。