毕业生到公司实习，这几点要注意，否则迟早走人，前途无望

随着中国高等教育不断扩招，中国的大学生人数，已经远远超过社会的需求，甚至现在社会上最不缺的就是一个大学生了，不过即使是这样，因为扩招的原因，很多的大学生的能力是良莠不齐，有好有差，所以使得现在很多的企业在选择大学毕业的时候都是十分的谨慎，对于那些拥有实习机会的毕业生一定要倍加珍惜，因为一般情况下只要你过了实习期，基本都能转为正式员工。 

毕业生到公司实习，这几点要注意，否则迟早走人，前途无望

第一点：要有归属感，不要认为自己是临时工 

这点很多的毕业生都没有做好，因为在实习期间，在待遇上，还是人事关系上，一般都不会太好，所以有些学生就觉得，是公司没有把自己当公司的员工对待，所以在做事的时候，都会出现各种懈怠，其实这点是很不正确，你想加入公司， 而不是公司来接待你，所以主次要分清楚，所以自己要调整心态，主动去沟通，把自己当成这里的主人，好好做事，公司不是瞎子 ，你的一言一行都在被注视着。

第二点：把学习当成了工作，极大的错误

在上岗之前很多的单位都会叫你到公司学习一段时间，这段时间可能没有工资，或者很低的工资，都是常见的事情，因为待遇不好，有很多的学生对于学习就不上心，消极应对， 这段时间的学习真的很重要，这是公司让你在最短的时间，把学校学习的知识转化为，为公司创造利益的过程，如果你这段时间都不努力，很可能在后期就会被淘汰，迟早会走人，即使留在公司，在后期的发展上也是基本无望，第一印象真的很重要。

第三点：选择实习公司的时候不要被骗 

这种情况现在在大学毕业生中经常出现， 首先是高薪诱惑，自然很多的学生都愿意去这样的公司，但进去之后要叫你给培训费用，正式上岗以后会返还给你们，但是中途被辞退的学生不退还培训费用，很多的公司利用这点从中受利，在培训期间，以各种名义辞退学生，所以很多的学生不仅耽误了就业时间，而且还倒贴钱。