随着中国高等教育不断扩招,中国的大学生人数,已经远远超过社会的需求,甚至现在社会上最不缺的就是一个大学生了,不过即使是这样,因为扩招的原因,很多的大学生的能力是良莠不齐,有好有差,所以使得现在很多的企业在选择大学毕业的时候都是十分的谨慎,对于那些拥有实习机会的毕业生一定要倍加珍惜,因为一般情况下只要你过了实习期,基本都能转为正式员工。
毕业生到公司实习,这几点要注意,否则迟早走人,前途无望
第一点:要有归属感,不要认为自己是临时工
这点很多的毕业生都没有做好,因为在实习期间,在待遇上,还是人事关系上,一般都不会太好,所以有些学生就觉得,是公司没有把自己当公司的员工对待,所以在做事的时候,都会出现各种懈怠,其实这点是很不正确,你想加入公司, 而不是公司来接待你,所以主次要分清楚,所以自己要调整心态,主动去沟通,把自己当成这里的主人,好好做事,公司不是瞎子 ,你的一言一行都在被注视着。
第二点:把学习当成了工作,极大的错误
在上岗之前很多的单位都会叫你到公司学习一段时间,这段时间可能没有工资,或者很低的工资,都是常见的事情,因为待遇不好,有很多的学生对于学习就不上心,消极应对, 这段时间的学习真的很重要,这是公司让你在最短的时间,把学校学习的知识转化为,为公司创造利益的过程,如果你这段时间都不努力,很可能在后期就会被淘汰,迟早会走人,即使留在公司,在后期的发展上也是基本无望,第一印象真的很重要。
第三点:选择实习公司的时候不要被骗
这种情况现在在大学毕业生中经常出现, 首先是高薪诱惑,自然很多的学生都愿意去这样的公司,但进去之后要叫你给培训费用,正式上岗以后会返还给你们,但是中途被辞退的学生不退还培训费用,很多的公司利用这点从中受利,在培训期间,以各种名义辞退学生,所以很多的学生不仅耽误了就业时间,而且还倒贴钱。