【教务新闻】我校召开校内专业群带头人聘任期满考核工作会

我校召开校内专业群带头人聘任期满考核工作会

    加强专业群带头人队伍建设，进一步发挥专业群带头人在专业建设中的领军作用，促进学院专业建设和教育教学改革，不断提高人才培养质量和办学水平，根据学院《专业群带头人聘任管理办法（暂行）》通知、《关于聘任王自权等为专业群带头人的决定》等文件有关精神，截止本年度12月底，首次聘任的专业群带头人三年聘期届满，按照规定，学校决定开展校内专业群带头人聘任期满考核工作。

     12月25日下午，校内专业群带头人聘任期满考核工作会在金龙校区中型会议室举行，各二级学院院长、教学副院长、专业群带头人、负责人、骨干教师、教务处和人力资源处相关领导参加会议。会议由人力资源处副处长李雪玲主持。

      名专业群带头人利用PPT，结合各专业群三年的建设规划情况，现场汇报了专业建设、课程建设、教改科研、教学团队、实践教学等方面的实际完成情况。

      教务处处长黎红星对各专业群带头人在专业建设中起到的表率作用和做出的贡献努力表示充分肯定，但在课程建设、教改科研、课程改革等方面还存在薄弱之处，希望专业群带头人在今后的工作中能积极加强。教务处将联合人力资源处在本月底，对校内专业群带头人的相关支撑材料、校外专业群带头人的履职情况，进行现场检查。经检查合格之后，将发布文件，新一轮聘任专业群带头人。