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重庆信息技术职业学院关于公开选拔中层管理后备干部的通知

2016-11-01

全校教职工:

为实现“人才强校”战略,适应现代职业教育发展的新要求,促进优秀人才脱颖而出,为学校发展提供坚强的后备人才保障,培养优秀“重信人”,经研究决定公开选拔中层管理后备干部,现将有关事项通知如下:

一、选拔范围

全校教职员工,年龄在45岁以内。

二、选拔的时间

2016年2月22日-29日

三、公开选拔的条件

1.思想政治素质好,有较强的组织观念和大局意识,认同学院的文化;

2.热爱教育事业,学习能力较强,发展潜力较大,思维比较活跃,善于团结合作;

3.具有较强的管理能力,工作思路清晰,驾驭全局和处理复杂问题的领导能力或潜能,在本职岗位上取得较好实绩。

四、选拔程序

(一)本人申报:各部门按照通知要求做好宣传动员和组织报名工作,本人填写《重庆信息技术职业学院中层管理后备干部推荐表》。

(二) 部门推荐:各部门要结合申报人自身工作总体情况对干部德能勤绩廉的表现给予鉴定,推荐并上报。

(三)选拨考评:人事处组织人才选拨考评小组对申报人员对申报人员全方位进行考评。

(四)筛选确定:将考评结果提交校级领导班子集体进行讨论,择优确定后备干部名单,并进行公示。

(五)聘任:学院正式聘任。

五、有关要求   

1.选拔中层管理后备干部是提升我校干部队伍素质的重要举措,要坚持实事求是,真正将德才兼备的人才选拔出来,为学校的发展作出贡献;

2.各部门对本次公开选拔后备干部工作应高度重视,加强领导认真做好组织发动和公开推荐等各项工作,积极举荐优秀人选;

3.做到公正公开、择优选拔,切实把德才兼备、有发展潜力的教职工推荐到学校中层管理后备干部队伍中来;

4.各部门推荐中层管理后备干部初步人选须填写《重庆信息技术职业学院后备干部推荐表》(见附件)、近期生活照1张,并于2016年2月29日上午11点前推荐表报送至人事处。

 

附件:重庆信息技术职业学院中层管理后备干部推荐表

 

重庆信息技术职业学院

2016年2月23日